מדיניות האיכות, הסביבה והבטיחות

ציבור יקר,

הנהלת החברה חרטה על דגלה מדיניות שיפור מתמיד בכל הנוגע לתהליכי ניהול האיכות וזאת לפי הגישות והשיטות המקובלות בתקינת האיכות הישימה לפעילות וזאת ע"י:

  • שאיפה לעמידה בדרישות הלקוח באופן מלא, לרבות: דרישות כל דין ישימות ואיכות השירות.
  • חשיבה מבוססת סיכונים והזדמנויות.
  • טיפוח כוח אדם איכותי ומתאים וזאת ע"י הכשרות פנימיות וחיצוניות מתאימות.
  • יישום ותחזוקת תהליכים להתייעצות ושיתוף עובדים בכל הרמות המתאימות, לרבות עם נציגיהם בנוגע לתכנון, יישום והערכת הביצועים למען חתירה לשיפור מערכת ניהול הבטיחות והבריאות בתעסוקה.
  • שימור כוח אדם איכותי ע"י סביבת עבודה ראויה - ללא הפליה, לא מלחיצה, מתקנים ותנאים המתאימים לבטיחות ובריאות העובדים למניעת פציעות ומחלות מקצוע.
  • העמדת תשתיות מתאימות לצורך ביסוס מסגרת להשגת מטרות האיכות והמטרות העסקיות.
  • חתירה לשיפור מתמיד של התהליכים והפעילויות וזאת על מנת למנוע זיהום, סיכונים בריאותיים לעובדים ואזרחים כתוצאה מחשיפה לזיהום לסוגיו, וכן על מנת לחסוך ככל הניתן במשאבים, כגון מים, אויר וקרקע.
  • ההנהלה מחויבת לשאת באחריות כוללת לאפקטיביות של מערכת הניהול הסביבתי.
  • ההנהלה תבטיח כי המדיניות הסביבתית והמטרות הסביבתיות נקבעות והן תואמות לכיוון האסטרטגי ולהקשר של הארגון וכן, תעלה בקנה אחד עם התהליכים העסקיים של הארגון.
  • ההנהלה תבטיח כי המשאבים הנחוצים למערכת הניהול הסביבתי זמינים.
  • ההנהלה תבטיח כי מערכת הניהול הסביבתי משיגה את תוצאותיה המצופות.
  • ההנהלה תעודד את האנשים לתרום לאפקטיביות של מערכת הניהול הסביבתי.
  • ההנהלה תפעל לעמידה בחוקים, פקודות, תקנות, תקנים ודרישות אחרות הקשורות לבטיחות העובדים והציבור ולשמירה על איכות הסביבה.
  • הסרה מיידית של סיכונים והפחתת הסיכונים להם חשופים עובדי החברה והמבקרים לרמת הסיכון המקובלת ושמירה על בריאות העובדים.
  • מחויבות לכלול ולהתייעץ עם עובדים ונציגיהם בכל הנוגע לתכנון, הטמעה, הערכת ביצועים וביצוע צעדים הדרושים לשיפור מערך ניהול הבטיחות.
  • האחריות להתאמת מדיניות האיכות עם הפעילות בחברה חלה על ההנהלה הבכירה וכן נידונה במעמד סקר ההנהלה ברמה שנתית.

 

על החתום,

מר זורי שעובי, מ"מ מנכ"ל.